Wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in der Geschäftsführung, der/die strategische Initiativen vorantreibt, Innovationsprojekte steuert und neue digitale Geschäftsmodelle mit aufbaut.

Diese Rolle ist kein klassischer Assistenzjob. Sie ist Support, Sparring, Struktur, Geschwindigkeit und Umsetzungskraft.

Du arbeitest direkt mit dem CEO, nah an Entscheidungen, nah an Strategie, nah an neuen Geschäftsmodellen. Du bereitest nicht nur vor – du denkst mit, treibst voran und bringst Dinge ins Ziel und wechselst Themen und Projekte je nach Innovations-Tempo der Unternehmensphase.

Deine Aufgaben

• CEO-Sparring
  • Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
  • Optionen analysieren, Prioritäten schärfen
  • Komplexe Themen auf den Punkt bringen
• Business Development
  • Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Produkte & Abomodelle
  • Starker Fokus auf KI-getriebene Geschäftsmodelle
  • Testen, verwerfen, skalieren – pragmatisch und datenbasiert
• Innovation & Enablement
  • Struktur in neue Ideen bringen, ohne Geschwindigkeit zu verlieren
  • Prozesse analysieren, verbessern und dokumentieren
  • Teams befähigen, Wissen sichern, Übergaben sauber gestalten

Deine Qualifikation

• Schnelles Denken und ein gutes Urteilsvermögen
• Klare Struktur – auch bei hoher Dynamik
• Verständnis für KI, digitale Produkte und modernes Arbeiten
• Hohe Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Den Anspruch, Dinge wirklich zu Ende zu bringen

Ein Studium oder formale Abschlüsse sind zweitrangig. Entscheidend ist, wie du denkst und arbeitest. Dass du neben Struktur eine klar ersichtliche Hands-on Arbeitsweise mitbringst.

Unser Angebot

• Themen eigenständig treiben
• Verantwortung übernehmen – nicht delegieren
• Projekte abschließen und Wirkung erzeugen

Arbeite mit einem Gründer und CEO, der:

• mit hoher Energie, Klarheit und Respekt führt
• Innovation nicht verwaltet, sondern macht
• nach 2022 auch 2025 wieder zu den Top 10 Medienmanagern Deutschlands gewählt wurde

Nicht als Selbstzweck – sondern als Ausdruck eines Umfelds, das ambitioniert, wirksam und menschlich arbeitet.
Anspruch: Champions League.

Deine Bewerbung

• Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
• Anschreiben mit Kurzstatement (1–2 Sätze): Warum diese Rolle bei falkemedia?
• Optional: Dein persönlicher „KI-Moment“

Über uns

falkemedia – wir begeistern Menschen
Wir bereichern und verbessern täglich das Leben der Menschen durch großartige, digitale Produkte und Services.